提升施工資質存在哪些問題?隨著施工資質難度的增加，將會有很多企業認為資質 容易。然而，將建筑總承包資質從三級提升到二級的難度遠遠大于以往。那么，提升建筑總承包資質存在哪些困難?

一、一級建造者肖像網站收藏

河北建筑資質轉讓看到施工單位提交資質申報時，必須將全部人員資料上傳至本單位委員會網站。特別是，有關建造商和技術人員的資料絕不能遺漏。為避免企業濫用附屬物作為項目人員，今后不 要將建筑師等人員的信息上傳到網站上，還要停止施工委員會的人像采集、現場采訪和材料檢查。這一政策已經在安徽、北京等地試行。在采集肖像和現場采訪后，停止實名認證系統，以便將施工者放置在附件中，進一步保證人證一體化。

二，首先要檢查投標項目作為一個人的表現

很容易看出，每一種資質規范的*較低級別清楚地規定，建筑公司需要提供項目持有人的業績，所有業績必須停止記錄。當建筑公司想要提高他們的資質時，他們的表現仍然會受到審查。

三。將年度資格考試改為動態驗證

對已取得資質的企業，每年一次的年檢改為施工資質的動態考核。資格動態檢查的一大特點是由常規檢查轉變為不定期檢查。核查工作包括以下幾個方面:

(一)公司凈資產是否達標;

(二)營業執照、資格證書的核銷;

(三)能否取得《 消費許可證》，是否在有效期內;

(4)了解企業關鍵人員的社會保障繳費情況;

(五)企業登記人員和項目管理人員的狀況;

(六)上一年度建筑業統計報告。

此外，還將暫停對資質證書的檢查，以及5年后到期的定期檢查，一些地方已要求建筑企業提交季度報告。

四、 社會保障網絡

一旦 社會保障網絡實施，人才證書的發放就不會停止。建筑公司要想取得施工資格并承接工程，就必須長期擁有自己的施工隊伍。在未來，建筑資質的審批將會越來越嚴格。

提升施工資質存在哪些問題?河北建筑資質代辦公司上述有關促進施工資質介紹,可以看到,促進施工資格的難度并不減少,但將變得較加困難,但是資格晉升對企業的意義是嚴重的,主動的促銷是不可避免的,企業依靠職業資格 來完成。