大多數建筑行業的人都知道，一個建筑企業取得資質證書有兩種途徑，一是新資質，二是資質轉讓。這兩種方式各有利弊，那么哪個較有優勢呢？如何選擇企業？今天我們就資質網的建設和大家聊聊，希望對大家有所幫助。
整體:指兩個被轉讓公司簽訂協議后整體收購合格公司；
剝離:是指對新設立的子公司剝離資質，收購方取得分離后的資質。
施工資質轉讓的利弊
優點
與新資質辦相比，施工資質轉讓較容易滿足和辦理；不會花太多時間。
缺點
資質轉讓容易發生債權債務。如果轉讓完成，超額債務需要由企業自行承擔。如果企業在轉讓資質前清算債務，會耗費大量的時間和精力；
轉讓資質時，如果被轉讓企業有多個資質，而被轉讓企業只需要一個資質，則需要進行剝離和分割。企業資質的分離和劃分是復雜而困難的。
二、新建建筑資質事務所的利弊。
優點
資質處理取得的資質證書屬于自己，不會有債務和資質剝離，企業以后可以出售轉讓資質。
缺點
隨著建筑資質，設立新的資質越來越難。企業需要符合相應的申請條件和材料方可申請資質，不得通過申請；需要時間和精力。沒有結果的保證。
以上是資質轉讓和新資質辦理的優缺點。對于資質辦理，新注冊的企業可以選擇資質代理公司幫助辦理，這樣可以節省時間和人力，不會出現上述的資質轉讓問題。對于急需資質的企業，選擇資質轉讓較快，具體選擇要根據企業自身情況而定。
